Always Asia

 
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Un puente a Asia y a América latina

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Taken from http://flickr.com/photos/totoro_zine/1298092611/

“Always Asia” proporciona información y servicios para organizar talleres y seminarios a compañías latinoamericanas que estén interesadas en incursionar en Asia; o a compañías asiáticas que estén interesadas en hacerlo en Latinoamérica.

Con estas actuaciones se pretende crear valor agregado de manera sostenida, analizando las claves para el éxito y dibujando las estrategias para conseguirlas.

Nuestros servicios de asesoramiento se pueden dividir en las siguientes áreas: -

  1. Comunicaciones, negociaciones interculturales y presentaciones
    “Always Asia” brinda servicios de consultoría de negocios y comunicaciones; además de servicios como consultorías en los idiomas chino mandarín e inglés. Los temas esenciales tales como negociaciones y presentaciones también están incluidos.

  2. Desarrollo de recursos humanos y capacitación
    Las herramientas de diagnóstico se utilizan para determinar y para definir las necesidades de capacitación de las corporaciones. Los talleres y cursos se conducen para satisfacer las necesidades de capacitación de las organizaciones para mejorar la motivación de los empleados y alzar la productividad.

  3. Contabilidad y revisión
    Los servicios de contabilidad y de revisión son integrales para cualquier disposición del negocio, extendiéndose de negocios pequeños y medianos a las compañías grandes.

  4. Asesorías legales
    Se proporcionan servicios de asesorías legales para la entrada en el mercado asiático, emisiones de fusiones de empresas, negocios y derechos mercantiles en los países asiáticos y latinoamericanos.

    “Always Asia” también brinda para consultas para clientes particulares en las siguientes áreas:
    • Confección de Currículum en inglés
    • Preparación para una entrevista de trabajo en inglés, su preludio, y la plática post-entrevista.
    • Preparación de presentación en PowerPoint
    • Discurso público
Ultima actualización ( Sábado 03 de Enero de 2009 17:44 )